1. वस्तुओं के उत्पादन तथा सेवा प्रदान करने के लिए व्यक्ति द्वारा किए जाने वाले शारीरिक प्रयत्न।
2. समाज का वह वर्ग जो अपनी शारीरिक शक्ति के द्वारा उत्पादन अथवा अन्य आर्थिक कार्यों में भाग ले।
Labour contract
श्रम ठेका, श्रम संविदा
एक प्रकार का अनुबंध जिसके अंतर्गत कर्मचारी निर्धारित वेतन दर पर नियोजक के प्राधिकार, निर्देशन तथा पर्यवेक्षण में काम करने की शर्त स्वीकार करता है।
Labour court
श्रम न्यायालय
श्रम संबंधी विवादों की सुनवाई करने वाली न्यायिक संस्था। यह संस्था विशेषतया श्रम के अधिकारों, सामूहिक समझौते आदि से उत्पन्न विवादों की सुनवाई कर अपना निर्णय देती है।
Labour dispute
श्रम विवाद, श्रमिक विवाद
देo industrial dispute
Labour law
श्रम कानून
श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा और उनकी स्थिति सुधारने तथा श्रमिक संगठनों के अनुचित बल प्रयोग से नियोजकों और समाज की रक्षा करने के उद्देश्य से बनाये गये कानून।
Labour maintenance
श्रम अनुरक्षण
नीतियों, पद्धतियों तथा कार्य-प्रणालियों का ऐसा संचालन जिससे कर्मचारी संतुष्ट, रहे नियोजक और कार्य के प्रति प्रतिबद्ध रहे और उद्योग में अनुपस्थिति से कार्य में अरुचि तथा श्रम-अशांति आदि की स्थिति उत्पन्न न हो।
Labour management
श्रम प्रबंधन
किसी औद्योगिक संगठन में कार्मिक प्रबंध का वह पक्ष जिसके द्वारा जनशक्ति का उचित नियंत्रण किया जाता है। इसमें श्रमिकों की भर्ती, चुनाव प्रक्रिया, प्रशिक्षण, कार्य निर्धारण तथा उनके कुशल उपयोग के कार्य निहित हैं।
Labour mobility
श्रम गतिशीलता
श्रमिकों का अपने प्रतिष्ठान या नगर-गांव से अन्यत्र कार्य करने के लिए जाना या एक प्रकार के कार्य को छोड़ कर दूसरे प्रकार के कार्य में लग जाना।
Labour movement
श्रमिक आंदोलन, श्रम आंदोलन
अपने अधिकारों एवं कल्याण के लिए क्षमिकों द्वारा संगठित प्रयास। प्रायः ये प्रयास श्रम-संघों तथा श्रम संबंधी अन्य अभिकरणों द्वारा किए जाते हैं।
Labour racketeer
मज़दूर धोखेबाज
वह व्यक्ति जो श्रमिकों के साथ छल व बेईमानी करता हो। इसका काम घूस लेना तथा हड़ताल या तालाबंदी की धमकी देकर पैसा ऐंठना होता है।