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Definitional Dictionary of Management Science (English-Hindi)

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Gantt chart

गेन्ट चार्ट

एचo एलo गेन्ट द्वारा प्रतिपादित एक माध्य जिससे वास्तविक और प्रत्याशित उत्पादन रेकार्ड के बीच के संबंध को रेखाचित्र द्वारा मापा जाता है ।

Transliterate :

gentlemen's agreement

भद्र करार, सौजन्य सहमति

विश्वास पर आधारित और अहस्ताक्षरित समझौता जिसके निष्पादन की संबंधित पक्षों से अपेक्षा की जाती है ।

Transliterate :

gilt adged securities

श्रेष्ठ प्रतिभूतियाँ

ऐसी प्रतिभूतियाँ जिनमें निवेश करने में सबसे कम जोखिम होती है और जिनमें समय पर प्रतिफल मिल जाने की पूरी संभावना होती है । इसीलिए इन्हें सर्वोत्तम वर्ग की प्रतिभूतियाँ कहते हैं ।

Transliterate :

goal congruence

लक्ष्यान्विति

शीर्ष प्रबंधकों और उनके अधीनस्थों द्वारा प्रतिष्ठान के उद्देश्यों को समान दृष्टि से देखना ।

Transliterate :

going concern

सुनाम प्रतिष्ठान

वह व्यवसाय जो चालू हो और जिसके भविष्य में भी चालू रहने की संभावना हो ।

Transliterate :

golden handshake

स्वर्णिम विदाई

प्रतिष्ठान के उच्च कार्य अधिकारियों को उनकी नियुक्ति संविदा खत्म होने या सेवा संविदा को खत्म करने के समय प्रबंधकों द्वारा दिए जाने वाला पृथक्करण वेतन तथा अतिरिक्त धनराशि ।

Transliterate :

goods in process

प्रक्रियागत वस्तुएँ

वह सामग्री और उत्पाद जो उत्पादन प्रणाली में आने के पश्चात् और उत्पादन पूर्ण होने तक उत्पादन प्रक्रिया के किसी चरण में रहते हैं ।

Transliterate :

goodwill

सुनाम

किसी व्यवसाय अथवा फर्म को अपनी लाभक्षमता, प्रबंधपटुता, ईमानदारी, अनुकूल अवस्थिति आदि से मिलने वाले फायदों में व्यक्त मूल्य । 'सुनाम' का मूल्य निरूपण प्रायः तभी किया जाता है जबकि प्रतिष्ठान के संघटन में कोई परिवर्तन हो रहा हो । आकलन का आधार प्रायः प्रतिष्ठान के गत वर्षों के अधिलाभ की राशियाँ होती हैं ।

Transliterate :

gray market

अलम्भ वस्तु बाज़ार

पूर्ति का वह स्रोत जहाँ से अलभ्य वस्तुओं का क्रय और तुरंत प्राप्ति, बाज़ार क़ीमत से ऊँची बढ़ौती देकर प्राप्त की जाती है । जो लोग इस गतिविधि में लगे होते हैं वे भावी माँगों के आधार पर सट्टेबाजी करते हैं ।

Transliterate :

grievance procedure

शिकायत कार्यविधि

उद्यम के कार्मिकों की सेवा संबंधी शिकायतों को दूर करने और उनका निराकरण करने के लिए निश्चित कार्यविधि, जो आमतौर पर प्रबंध वर्ग और श्रमिक प्रतिनिधियों की आपसी बातचीत द्वारा तय की जाती है । इससे कार्मिकों की संतुष्टि होती है और परिणामस्वरूप उनकी दक्षता में वृद्धि होती हैं ।

Transliterate :

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